住宅型有料老人ホーム サンすまいるしかまの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 146,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・夜勤手当：7,000円/回
・処遇改善手当：400,000円（月額20,000円＋賞与支給時一時金支給・介護報酬により金額決定）

【賞与】
合計 70,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です
・入居者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりに携わります
・施設の方針や担当業務に沿って、日々の介護業務に取り組みます

◆ 働き方

・勤務はシフト制です
・チームで協力しながら、入居者様の暮らしを支えます

◆ 仕事の魅力

・入居者様との関わりを大切にしながら働けます
・介護職・ヘルパーとして、住宅型有料老人ホームでの経験を積めます
・日々のケアを通じて、入居者様の安心や笑顔につながるやりがいを感じられる仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からの介護のプロフェッショナルを目指しませんか。 当施設は地域密着型のサービスで、デイサービスとショートステイを提供する住宅型有料老人ホーム サンすまいるしかまで、少人数制による温もりあるケアを実現しています。 働きながら資格を取得できる環境も整っており、成長していく楽しさを感じながら、ご利用者さまに寄り添った支援を提供してください。 昇給や賞与で頑張りをしっかり評価し、正社員への道も開かれています。 介護の仕事に興味がある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事は厳しいイメージが強いですが、当社では夏季休暇がしっかりと確保されています。忙しい毎日の中でも、自分の時間を大切にしながら働ける環境を提供しています。介護業界で働きたい方にとって、理想的な職場です。

最終更新：2024/05/05

住宅型有料老人ホーム サンすまいるしかまの採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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