定期巡回 こよいの里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・移動手当：100円/件
・バースデイ手当：誕生月に10,000円支給

【昇給】
10～30円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜10:00	0分	募集
準夜	16:30〜20:00	0分	募集
長日	0:00〜翌0:00 (1h〜)	0分	募集

早番 6:30〜10:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

準夜 16:30〜20:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 0:00〜翌0:00 (1h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：1日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

定期訪問と随時対応で利用者様の安心を支える介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

定期巡回・随時対応型サービスの介護職として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしをサポートします。

・安否確認やお声かけ
・服薬確認
・食事のお知らせ
・洗濯や買い物などの生活援助
・寝返り、排せつなどの身体介助
・通院時の移動介助
・緊急時の随時訪問対応

訪問は一度に長時間ではなく、必要な支援を必要なタイミングで行うことが特徴です。利用者様の変化に気づき、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。


◆ 定期巡回・随時対応型ならではの働き方

・決められた訪問だけでなく、利用者様からの連絡や状況の変化に応じた対応も行うため、変化に気づく観察力や、落ち着いた判断力を活かせます。

・シフト制での勤務となり、訪問先でのケアを終えた後は、次の訪問先へ移動して業務を進めます。

・週１日、１日１時間～でもＯＫです。

・待機時間も時給が発生します

・慣れるまでは先輩職員が同行しますのでご安心ください！


◆ 利用者様に寄り添うケア

短時間の訪問でも、声かけや表情の確認を大切にし、利用者様の小さな変化を見逃さないことが重要です。

身体介助や生活援助だけでなく、「いつもと変わりないか」「困っていることはないか」を確認しながら、安心できる在宅生活を支えます。


◆ 子育て応援求人

・時間有給取得制度や勤務シフト希望優遇制度があり
・学校行事や家庭行事等の休み希望がしっかり取れます
・お子様同伴での勤務も相談可(託児所併設なし)

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・野球年間指定席：福岡ソフトバンクホークス年間指定席があり、無料で野球観戦に行けます

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：4年以上5年未満

こちらの施設は、施設内での勤務と定期巡回を掛け持ちするような働き方が特徴です。夜間の時間帯や週2回程度の勤務といった希望条件に対しても、柔軟に対応していただけました。細かい希望についても、相談しながらお互いに歩み寄っていけるような雰囲気があります。 仕事内容については、施設内での待機や夜勤のサポートを行いつつ、必要に応じて訪問する形になります。定期巡回のほかに、施設内での夜勤業務をお手伝いするという点についても、ぜひ詳しくお話を聞いてみたいと思いました。手当も用意されているとのことなので、具体的な内容を確認しながら検討したいです。

投稿日：2026/08/18

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