介護福祉士として、無理なく続けながら収入と待遇の安心を手にできる職場です
- ・【安定した収入設計】賞与支給や年度末の支給実績があり、勤続や役職に応じた手当も整っています。
- ・【生活を支える手厚い福利厚生】社会保険完備に加え、退職金制度、通勤手当、子供手当など、長く働くほど安心が深まる仕組みです。
- ・【学びながら成長できる環境】介護福祉士としての経験を広げられるよう、資格取得サポートや研修体制が用意されています。
- ・【働き方の選択肢】育児短時間勤務や夜勤なしの相談ができ、生活の変化にも対応しやすい職場です。
評価がきちんと見えるから、日々の頑張りが積み上がっていく
社会福祉法人 寿泉会が運営する介護老人保健施設 ラ・パスのデイケアでは、介護福祉士の専門性を活かしながら、利用者様の生活を支える仕事に取り組めます。食事や入浴、排せつの介助だけでなく、季節のイベントや誕生会のレクリエーションまで関わるため、日々の関わりの中で信頼を深めやすい環境です。さらに、インストラクター制度で先輩が1名ついて支えてくれるので、未経験からでも業務を一つずつ覚えやすく、ブランクがある方も落ち着いて再スタートしやすくなっています。
