アシスト・ケア東高松のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額4,200円
・業務手当：5,000円〜25,000円
・資格手当：15,000円
・主任手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 年末年始休暇

・土日休み
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活上の変化に応じたプランの見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう支援します。

一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげながら、利用者様とご家族の安心を支えていくお仕事です。

◆ 働き方

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・相談支援やケアプラン作成を中心に、専門性を活かして勤務
・利用者様、ご家族、サービス事業者などと連携しながら業務を進行

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・介護や福祉に関する知識を活かして働きたい方
・多職種との連携を大切にできる方
・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,300円～（所持資格・経験にて変動有り）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの経験を活かせる場所、アシスト・ケア東高松で新たなステップをぜひ。 常に人の役に立つことにやりがいを感じる方には、資格をいかしたケアマネジャーとしての道がここにあります。 年間125日の公休など、たっぷりと休める体制を整えてお待ちしております。 あなたらしいワークスタイルで、私達と一緒に利用者様のサポートをしませんか。 お問い合わせはお気軽にどうぞ。

キャリアアドバイザーからのコメント

年間休日120日以上で働きやすさ抜群。プライベートも大切にでき、長く続けやすい環境です。介護の仕事をしながら、自分の時間もしっかりと確保できます。

最終更新：2024/07/18

よくある質問