【10/31更新】セントケア仙台田子の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 206,000 〜 248,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,500円〜176,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：介護福祉士としての実務年数により月額8,000円〜40,000円
・資格手当：12,000円
・処遇改善手当：15,500円
・地域手当：4,000円
・夜勤手当：6,000円
・待機手当：1,500円／回
・年末年始手当：12月31日〜1月3日が対象
・特別処遇改善加算手当：賞与と別に年1回支給
・深夜手当：法定どおり基礎賃金の25％を加算支給。夜勤は月最大5回程度。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 生理休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・生理休暇
・希望休：相談可。会社カレンダーあり
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問
• 服薬・投薬管理

セントケア仙台田子の看護小規模多機能型居宅介護施設で、登録者最大29名の介護業務全般を担当します。施設内では介護のほか、レクリエーションや体操を行います。訪問先では介護、安否確認、服薬確認、清掃などを行い、訪問・送迎・イベントでの外出時には社有車（軽自動車・ボクシー）を使用します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護の業務経験（福祉施設や訪問介護、医療機関等は不問です）
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり：制服貸与
・定年：69歳
・転勤あり：範囲は同一県内。ただし、通勤時間等の本人希望について相談可
・定期健康診断あり：入社時を含め全額会社負担
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・妊産婦検診：有給
・スタッフ紹介手当
・慶弔金制度
・労働組合（自動加入）
・育児短時間勤務制度：条件あり。子の中学卒業まで
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン：ハラスメント等の第三者相談通報窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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