【10/11更新】ケアセンターサンハウスの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 181,650 〜 229,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・夜勤手当：8,500円/回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

利用者様の在宅復帰を支える介護職！チームで取り組むお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様の日常生活に寄り添う介護業務
・施設内での生活を支えるサポート
・他職種と連携したケアの実践
・利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応

老健施設ならではの、利用者様の在宅復帰を意識したケアに関わりながら、日々の変化や希望に寄り添っていただきます。

◆ チームで支えるケア

介護職・ヘルパーとして、周囲のスタッフと協力しながら業務を進めます。

・利用者様の様子をスタッフ間で共有
・チームで連携しながらケアを実施
・一人で抱え込まず、周囲と協力できる環境
・利用者様の安心につながる支援を提供

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、施設での生活を支えていきます。

利用者様に寄り添う姿勢を大切にし、介護の仕事に向き合いたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に情熱を持ち、笑顔を大切にされるあなたへ。 ケアセンターサンハウスは、ご利用者様とスタッフが一緒に幸せを感じられる環境を提供します。 私たちは入所者様の自立支援を行い、笑顔あふれる毎日を創造しています。 ヘルパー２級を活かし、育児と仕事を両立しながらスキルアップも目指せる職場で、あなたも一緒に人生最良の時間を支えませんか。 正社員として安定した勤務環境の中、自己実現を図りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

当社の介護職の魅力は、年齢を問わず活躍できる点です。経験や資格よりも、人柄を重視しています。幅広い年代のスタッフが活躍しており、多様な視点からのサービス提供が可能です。新しいキャリアを築きたい方にも最適です。

最終更新：2024/07/05

ケアセンターサンハウスの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 50%

スキル要件 25%

その他 75%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問