未経験から、地域を支える介護の正社員へ
小規模多機能型居宅介護の現場で、送迎・訪問・通いを組み合わせながら、入居者様の日々に寄り添う介護職です。自動車免許が必須だからこそ、移動を含めた関わりの中で「できること」を一つずつ広げていけます。介護経験がなくても、正社員として腰を据えて学べる環境を探している方にぴったりの職場です。
一人ひとりの暮らしに近い場所で、仕事の手応えが積み重なる
- 【幅広い介護経験が積める】通い・訪問・送迎など、ひとつの形にとどまらない関わり方の中で、介護の基礎から実践まで身につきます。
- 【未経験から始めやすい】介護の仕事が初めてでも、日々の業務を通して少しずつ覚えていけるため、経験の有無よりも前向きな姿勢を大切にできます。
- 【正社員として安定して働ける】生活の基盤を整えながら、長く続けることを見据えて働きたい方に向いています。
先輩の動きを見ながら、少しずつ「できる」を増やせる環境
入社後はいきなり一人で抱えるのではなく、現場での動きや利用者様との接し方を見ながら学んでいけます。送迎や記録、日中の関わりなど、必要な流れを順番に覚えられるため、未経験の方でも仕事の全体像をつかみやすいのが特長です。自動車免許を活かしながら、地域の暮らしを支える存在として成長していけます。
小規模多機能ホーム 南三陸の採用担当者からのコメント
小規模多機能ホーム南三陸では、正社員ヘルパーを募集します。 仕事は週休二日制、年間休日一百十三日。 月平均の残業は十時間程度で、賞与や育児休業取得実績もあります。 自動車免許があれば、未経験者の応募も大歓迎です。 資格取得支援制度も完備し、成長しながら働ける環境が整っています。 目標を見つけ、積極的に計画し実行できる方を期待しています。