【11/9更新】えいどう訪問看護ステーション の看護師の契約社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 295,000 〜 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・職務手当：30,000円
・住宅手当：10,000円～
・扶養手当：10,000円～

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

訪問看護の現場を支える、日勤専従の看護師管理者として活躍できるお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の看護師として利用者様のもとへ訪問し、看護業務を行います。

◇ 利用者様への訪問看護業務
◇ 看護師としての専門的なケア
◇ 管理者としての事業所運営
◇ 訪問看護サービスの提供体制づくり
◇ スタッフを支え、チームで利用者様を支援する業務

◆ 管理者としての役割

現場での看護業務に加え、管理者として訪問看護事業所を支えるポジションです。

スタッフが力を発揮できる環境を整えながら、利用者様に安心してサービスを受けていただける体制づくりに取り組みます。

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師・管理者として経験を活かせます。

訪問看護の現場と事業所運営の両面に携わり、より良いサービスをつくっていきたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務態度、接遇、仕事遂行程度、従事している業務の進歩状況など

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問