【10/7更新】株式会社 和田（訪問介護）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 270,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・役職手当：30,000円〜50,000円
・管理者手当：15,000円
・歩合給：46件～：5,000円/件　41件～45件：3,000円/件　36件～40件：1,000円/件
・資格手当：主任ケアマネ：20,000円

【賞与】
年2回 合計 0.5ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

【昇給】
5,000～20,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問介護の現場と連携し利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを利用する利用者様の状況を把握し、安心して在宅生活を続けられるようケアマネジメントを行います。

・利用者様やご家族への相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整、連絡
・サービス利用後のモニタリング
・サービス担当者会議の調整、開催
・訪問介護スタッフや関係機関との情報共有
・介護保険に関する各種手続き、書類作成

利用者様一人ひとりの希望や生活環境を丁寧に確認し、必要な支援につなげていくお仕事です。

◆ 訪問介護との連携

訪問介護事業所で働くスタッフと連携し、利用者様のご自宅での暮らしを支えます。

日々のサービス提供状況や変化を共有しながら、ケアプランの見直しやサービス内容の調整を行います。利用者様に近い距離で支援に関わりたい方に適した環境です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。

利用者様やご家族、サービス事業所などさまざまな人と関わりながら、在宅介護を支える役割を担っていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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