実務を広げて収入も伸ばすケアマネ正社員
- ・【歩合給あり】担当件数に応じて評価が反映され、日々の積み重ねが収入につながります。
- ・【役職・管理者・主任手当】ケアマネ業務に加え、役割の幅が広がるほど手当面でも応えます。
- ・【賞与・昇給あり】実績と能力を見ながら、長く働くほど将来設計を描きやすい環境です。
- ・【通勤しやすい立地】大阪市西成区玉出中の訪問介護事業所で、日々の通勤負担を抑えやすい職場です。
件数と役割に応じて、評価がきちんと返ってくる職場
株式会社 和田では、ケアプラン作成だけでなく、アセスメント、モニタリング、ご家族との連絡調整、サービス担当者会議の運営、介護保険の諸手続きまで幅広く担います。担当件数や役割の広がりが手当につながるため、目の前の業務を丁寧に積み上げるほど、手応えを感じやすい環境です。介護支援専門員の資格を活かしながら、ケアマネとしての実力を収入面にも反映させたい方に向いています。
未経験からでも、段階を踏んで業務を身につけられる
ケアマネ業務が初めてでも応募できるため、資格を取ったあとに実務へ踏み出したい方にも入りやすい募集です。先輩の動きを見ながら、書類対応や連絡調整、会議の進め方を少しずつ覚えていけるので、いきなり一人で抱え込む心配を減らせます。正社員として安定して働きながら、訪問介護の現場と利用者様の暮らしを支える視点を広げていけます。
