経験を活かし、現場を導く管理者へ
- 【役職に見合う待遇】役職手当や処遇改善手当、各種手当が整い、管理職としての役割にしっかり応える体制です。
- 【評価される職場】昇給・賞与の仕組みがあり、日々の運営や職員育成の積み重ねが反映されやすい環境です。
- 【働きやすさも両立】車通勤ができ、通勤手当や退職金制度、社会保険完備など、長く働くための基盤も整っています。
- 【経験者が活きる現場】グループホームでの管理者経験や、高齢者介護施設での管理職経験をそのまま活かせます。
現場を動かす力が、待遇にもつながる理由
フルーレ指扇は、全2ユニット・定員18名のグループホームです。少人数だからこそ、入居者様一人ひとりの暮らしに目を配りながら、職員の動きやシフト、家族対応、地域や行政との連携まで、管理者の判断が現場に直結します。運営の中心を担う役割だからこそ、役職手当や処遇改善手当などで、これまでの経験と責任にきちんと応える待遇が用意されています。
また、夜勤は2人体制で組まれており、ひとりで抱え込みにくい体制です。日々の介護業務に加え、職員の育成や面接、会議運営まで幅広く関わる管理職ですが、その分、施設の空気づくりやケアの質向上を自分の手で進められる実感があります。経験を土台に、次のキャリアとして一段深いマネジメントへ進みたい方にふさわしい職場です。
