【10/23更新】あきる野ケアセンターそよ風（デイサービス）の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 265,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：34,320円
・年末年始手当：12/30 0時～1/3 24時：380円/時

【賞与】
年2回 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
処遇改善手当：34,320円
通勤手当
年末年始手当：380円/時（12/30 0時～1/3 24時）
寸志：年2回（6月・12月、業績による）
特別報酬：平均33.8万円、最高額125万円（2025年6月支給実績）
処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

利用者の日常生活を支える介護業務を担当します。食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介助のほか、レクリエーションの企画と実施、利用報告などの書類作成、送迎業務を行います。チームで連携しながら、利用者の笑顔と安心につなげていく仕事です。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

暖かく和やかなあきる野ケアセンターそよ風で一緒に働きませんか？未経験の方も大歓迎で、お客様の日常サポートからレクリエーションまで、豊かな時間を提供するお手伝いをします。 月9日の休日と充実した休暇制度でプライベートも大切にできますし、社会保険完備、食事補助などの福利厚生も整っています。 最寄りの秋川駅から徒歩12分の好立地で、介護の現場で成長したいあなたをお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目すべき求人の一つに、正社員登用制度があります。この制度は、パートやアルバイトから始めても、実績や頑張り次第で正社員への道が開けるというものです。介護業界でキャリアを積みたい方には、大変魅力的な選択肢となります。ぜひ、この機会にご応募ください。

最終更新：2024/05/11

あきる野ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 41%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 27%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 22%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問