【10/15更新】サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 350,000 〜 550,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
350,000円〜400,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・インセンティブ：3,000円
・役職手当：主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による
・残業手当：残業実費支給

【賞与】
合計 3.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
想定年収4560000円～6000000円（インセンティブ含む）。モデル給与1：訪問スタッフ30歳 回復期病棟5年程度 年収550万円、月給45万円（基本給37万円、インセンティブ4万円、他残業手当・ベースアップ手当等4万円）。モデル給与2：訪問スタッフ25歳 病棟経験3年程度 年収500万円、月給40万円（基本給36万円、インセンティブ2万円、他残業手当・ベースアップ手当等2万円）。モデル給与3：訪問スタッフ35歳 訪問看護経験あり（地域連携できる方、スタッフ教育できる方）年収600万円、月給50万円（基本給40万円、インセンティブ6万円、他残業手当・ベースアップ手当等4万円）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• 心臓リハビリ
• がんリハビリ
• 脳血管リハビリ
• 呼吸器リハビリ
• 難病リハビリ
• 精神科リハビリ
• 計画書作成
• 調整業務

生活に寄り添う作業療法を実践！訪問看護で利用者様の暮らしを支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

・訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様への支援を担当
・利用者様の生活に寄り添い、作業療法の専門性を活かして関わるお仕事
・一人ひとりの状況を踏まえた、きめ細かなリハビリテーション支援

◆ 訪問看護で働く魅力

・利用者様の身近な生活環境に寄り添いながら支援できます
・病院や施設とは異なる、在宅生活を支える視点が身につきます
・作業療法士としての知識や経験を活かし、利用者様とじっくり向き合えます

◆ 勤務スタイル

・日勤専従の勤務です
・生活リズムを整えながら、訪問看護の作業療法士として働けます
・利用者様の暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
臨床経験3年以上

【資格必須】
作業療法士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料会社全額負担。外部研修全額会社負担。書籍購入支援あり。
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：入社後約1週間の新人研修を実施し訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学ぶ。業務に慣れるまで先輩スタッフが同行訪問を行う。社内勉強会や研修会、外部研修費の一部補助などスキルアップ制度あり。ペーパードライバー研修を会社負担で実施。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問