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【9/19更新】サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーション の作業療法士の正社員求人

月給 350,000 550,000

9月19日更新

訪問看護

作業療法士(日勤専従)(正社員)

月給 350,000 550,000

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

東京都世田谷区東玉川2-31-18ビビエンダ田園102

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの採用傾向

採用温度

採用温度

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの魅力・特徴

在宅生活を支える作業療法士の一歩を東玉川で

訪問看護の現場では、入居者様ではなく、地域で暮らすご本人の生活に寄り添いながら、その人らしい毎日を支える関わりが求められます。サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションでは、作業療法士としての視点を活かし、動作の工夫や生活環境への助言を通して、日常に直結する支援を積み重ねていけます。

「できる」を増やす関わりが、そのまま信頼につながる

病院内だけでは見えにくい、暮らしの動きや住環境の課題に向き合えるのが訪問の面白さです。起き上がり、移乗、家事動作、福祉用具の使い方など、実際の生活場面に合わせて支援できるため、作業療法士としての専門性を実感しやすい環境です。ご本人やご家族から、少しずつ変化が見えるたびに感謝の言葉をいただけるのも、この仕事ならではの魅力です。

  • 【生活に密着した支援】 住み慣れた環境での動作や生活習慣に合わせて、実践的なリハビリを行えます。
  • 【専門性を活かせる】 身体機能だけでなく、暮らし全体を見て提案できるため、OTとしての視点が活きます。
  • 【正社員として安定勤務】 継続して関わることで、信頼関係を深めながら長く働きやすい雇用形態です。
  • 【東玉川エリアで地域貢献】 世田谷区東玉川を拠点に、地域で暮らす方々の在宅生活を支えます。

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

時短勤務が可能な求人です。

時短勤務相談可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可

シフト提出が月1回の求人です。

月1回シフト提出
就業時間 ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均20時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

土日祝休みの求人です。

土日祝休み

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 年間休日:125日
  • 有給消化促進

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの仕事内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

業務に送迎がある求人です。

送迎

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に機能訓練がある求人です。

機能訓練

業務に運動器リハビリがある求人です。

運動器リハビリ

業務に心臓リハビリがある求人です。

心臓リハビリ

業務にがんリハビリがある求人です。

がんリハビリ

業務に脳血管リハビリがある求人です。

脳血管リハビリ

業務に呼吸器リハビリがある求人です。

呼吸器リハビリ

業務に難病リハビリがある求人です。

難病リハビリ

業務に精神科リハビリがある求人です。

精神科リハビリ

業務に計画書作成がある求人です。

計画書作成

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
生活に寄り添う作業療法を実践!訪問看護で利用者様の暮らしを支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

・訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様への支援を担当
・利用者様の生活に寄り添い、作業療法の専門性を活かして関わるお仕事
・一人ひとりの状況を踏まえた、きめ細かなリハビリテーション支援

◆ 訪問看護で働く魅力

・利用者様の身近な生活環境に寄り添いながら支援できます
・病院や施設とは異なる、在宅生活を支える視点が身につきます
・作業療法士としての知識や経験を活かし、利用者様とじっくり向き合えます

◆ 勤務スタイル

・日勤専従の勤務です
・生活リズムを整えながら、訪問看護の作業療法士として働けます
・利用者様の暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
必要経験 臨床経験3年以上
資格必須 作業療法士
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

歩合制の求人です。

歩合制あり

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 350,000 550,000

基本給 350,000 400,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 100,000 円
インセンティブ 3,000 円
役職手当 主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による
残業手当 残業実費支給
賞与 合計 3.2ヵ月分

給与モデル

備考 想定年収4560000円~6000000円(インセンティブ含む)。モデル給与1:訪問スタッフ30歳 回復期病棟5年程度 年収550万円、月給45万円(基本給37万円、インセンティブ4万円、他残業手当・ベースアップ手当等4万円)。モデル給与2:訪問スタッフ25歳 病棟経験3年程度 年収500万円、月給40万円(基本給36万円、インセンティブ2万円、他残業手当・ベースアップ手当等2万円)。モデル給与3:訪問スタッフ35歳 訪問看護経験あり(地域連携できる方、スタッフ教育できる方)年収600万円、月給50万円(基本給40万円、インセンティブ6万円、他残業手当・ベースアップ手当等4万円)。

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

育児支援がある求人です。

育児支援あり

扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。

扶養控除内考慮あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

副業が認められている求人です。

副業可

転勤が無い求人です。

転勤なし

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 副業可
  • 扶養控除内考慮あり
  • 育児支援あり
  • 資格取得支援制度:精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料会社全額負担。外部研修全額会社負担。書籍購入支援あり。
  • 定年:60歳
  • 再雇用
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • PC貸与・支給端末
  • 携帯スマホ貸与・支給
  • タブレット貸与・支給

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

セミナー参加費補助

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり
  • 研修制度:入社後約1週間の新人研修を実施し訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学ぶ。業務に慣れるまで先輩スタッフが同行訪問を行う。社内勉強会や研修会、外部研修費の一部補助などスキルアップ制度あり。ペーパードライバー研修を会社負担で実施。
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

応募者の声

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの選考・面接

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの 施設詳細

施設概要

施設名称 サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーション
カナ名称 -
施設所在地 東京都世田谷区東玉川2-31-18ビビエンダ田園102
施設種別 訪問看護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 早稲田エルダリーヘルス事業団
運営者所在地 東京都港区高輪4-24-58

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 東京都世田谷区東玉川2-31-18ビビエンダ田園102
最寄り駅 田園調布駅から0.5km
奥沢駅から0.7km
多摩川駅から1km
交通手段 【徒歩7分】
田園調布駅東口からすぐ左方向に進みます。
160m先の田園調布駅下を左方向に進み、22m先を右方向に進みます。
150m先の田園調布中学校前を突き抜け、32m先の田園調布中学校前を右方向に進みます。
83m先を左方向に進み、98m先を右方向に進みます。
26m進むと「サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーション」に到着します。

【車4分】
田園調布駅東口から110m先を右方向に進みます。
190m先を左方向に進み、170m先の田園調布中学校前を突き抜けます。
すぐ右方向(環八通り)に進み、240m先を左方向(環八通り)に進みます。
99m先を左方向に進み、120m進むと「サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーション」に到着します。
2026/09/19 更新

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの作業療法士 の正社員求人(日勤専従/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 早稲田エルダリーヘルス事業団です。

株式会社 早稲田エルダリーヘルス事業団の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


★みんジョブ★

みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【気になる機能】サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

サンケア・イーライフ 訪問看護 ステーションの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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