【10/26更新】ケアフレンド豊島（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,500 〜 2,020 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,400円〜1,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・土日手当：+50円/時
・移動手当
・年末年始特別手当
・資格手当
・職務手当
・扶養手当：3,000円〜5,000円
・処遇改善手当：+100円〜220円/時

【昇給】
10～20円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:30 (1h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜18:30 (1h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で担う介護職・ヘルパーの仕事内容

◆ 具体的な業務内容

・訪問介護サービスを必要とする利用者様のご自宅を訪問
・利用者様の生活状況やご希望に寄り添った介護業務
・日勤専従の介護職・ヘルパーとして、訪問先での支援を担当

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

施設内でのケアとは異なり、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。

一人ひとりの暮らしやペースを大切にしながら、身近な存在として日々の生活をサポートします。

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に訪問介護業務に携わる勤務形態です。

生活リズムを整えながら、利用者様との関わりを大切にしたい方や、訪問介護の仕事に集中して取り組みたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・転勤あり：東長崎駅
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアフレンド豊島と一緒に、地域の方に寄り添う温かい介護を始めませんか？西武池袋線椎名町駅から徒歩5分のアクセス抜群で、働きやすい環境をご用意しています。 当施設は地域密着のアットホームな雰囲気で、研修制度も充実。 経験がない方でも安心してスタートできます。 パート・アルバイト介護職として、利用者さまの安心安全な生活をサポートしましょう。 交代勤務で勤務日は相談可能です。 あなたの手で、多くの笑顔を咲かせるやりがいのあるお仕事を始めませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介している東京都の介護職・ヘルパーのパート・アルバイトについて、平均給与額1259円に対し、今回の求人は1500円となっており、給与面で241円の差があります。この点を考えても、より良い条件で働ける機会であると言えるでしょう。興味をお持ちの方は、ぜひ詳細をご覧ください。

最終更新：2024/05/18

ケアフレンド豊島の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 33%

業務内容適合 33%

募集状況 17%

スキル要件 17%

勤務条件 17%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 75%

人柄・対人姿勢 25%

実務経験 13%

その他 13%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問