セントケア巡回ステーション豊島の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,320 〜 1,970 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・東京都居住支援特別手当：最大20,000円/月
・土日祝手当
・経験手当

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉：1,370円～ 1,970円/時
無資格：1,320円～ 1,970円/時

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	-	募集
日勤	8:30〜17:30	-	募集
日勤	10:45〜19:45	-	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	-	募集

早番 7:00〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:45〜19:45

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問
• 調理

定期巡回・随時対応型サービスで利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

定期巡回・随時対応型のサービスにおける、介護職・ヘルパー業務をお任せします。

・利用者様のご自宅を訪問して行う介護業務
・日々の暮らしを支える身の回りのサポート
・利用者様の状況に応じた必要なケア
・安心して在宅生活を続けていただくための見守りや支援

利用者様一人ひとりの生活状況に寄り添いながら、必要なタイミングで支援を行うお仕事です。

◆ 働き方について

シフト制での勤務となります。

定期的な訪問を通じて継続的に利用者様を支えながら、在宅での暮らしに寄り添う介護を実践できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
研修中 時給1,165円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）　介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
・定年
・転勤あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

豊島区で、ご利用者さまの自宅を訪問し、安心のサポートを提供するお仕事です。 介護業務全般をはじめ、オペレーター業務など、あなたの能力と経験を存分に活かせる環境です。 セントケア東京株式会社は40ヶ所以上の拠点を運営。 風通しの良い職場で、社員一人一人が実力を発揮できる環境です。 本社とも簡単に相談が可能なチャットシステムをご用意しており、安心して働ける体制が整っています。 経験豊かなスタッフがチームでサポートし、研修制度でスキルアップを重視。 頑張りを正当に評価し、正社員への登用の道も開かれています。 経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆さんへ。今回ご紹介する求人の一番の魅力は、週に必ず2日の休みが保証されている点です。働きやすさを重視される方には特におすすめします。バランスの取れた生活を送りながら、充実した仕事をしませんか？

最終更新：2024/05/30

セントケア巡回ステーション豊島の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

面接対応・マナー 38%

健康・身体条件 25%

雇用条件 13%

業務理解・適性 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

実務経験 43%

即戦力性 29%

人柄・対人姿勢 29%

その他 14%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問