【10/15更新】老人 介護支援センター 玉藻荘のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 181,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,300円
・笑顔手当：嘱託職員：18,900円/月　正社員登用後：21,400円/月（処遇改善手当を法人独自で拡充）
・業務手当：正社員登用後：15,000円/月
・住居手当：正社員登用後：上限27,000円（家賃の半分、交通費との合計上限29,700円）

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集						定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で生活を支える！居宅介護支援に携わるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、継続的な支援
・ケアマネジメントに関する記録や事務業務

一人ひとりの希望や生活スタイルを丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。


◆ 働き方の特徴

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門職として利用者様の在宅生活を支えられます。相談対応からサービス調整まで、継続した関わりを大切にしながら業務に取り組める環境です。


◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様やご家族の思いを受け止め、必要な介護サービスや支援につなげることで、安心した在宅生活を支えられます。関係機関と連携しながら、よりよい支援を形にしていく仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 2年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問