【10/19更新】認知症高齢者グループホーム 第三若葉荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・特定処遇：変動あり
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：30,000円
・職務手当：20,000円〜30,000円
・皆勤手当：4,000円
・夜勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：2日
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで施設ケアマネジャーとして、入居者様のケアマネジメント全般を担当します。介護業務を兼務し、介護に関する相談対応やケアプラン作成、関係機関との連絡調整、介護認定の申請代行などを行います。転勤の可能性があり、範囲は三谷町周辺です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：三谷町周辺
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

田園に囲まれた高松市上林町に位置する第三若葉荘で、ケアマネージャーとしての温かなキャリアを育みませんか。 家庭に近い環境で、ご利用者さまの心地良い日常を支える仕事です。 資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎。 完全週休2日制で、オンとオフを大切にしながら、生活支援やレクリエーション活動を通して、ご利用者の今日も楽しかったという笑顔を支援するやりがいを体験してください。 ご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブに掲載されているこの介護の求人は、服装が自由という大変魅力的な環境です。自分らしさを大切にしながら、心温まる介護の仕事に専念できる素敵な職場です。ぜひ、ご応募をご検討ください。

最終更新：2024/05/04

認知症高齢者グループホーム 第三若葉荘の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

経験要件 33%

スキル要件 33%

勤務条件 33%

健康・身体条件 33%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 50%

実務経験 50%

通勤利便性 50%

志望度・入職意欲 25%

その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問