資格を活かして、認知症ケアの土台を支える
認知症高齢者グループホーム 第三若葉荘では、介護支援専門員の資格を持つ方が、入居者様一人ひとりの暮らしを支える役割を担います。ケアの方向性を整え、現場スタッフと連携しながら、その方らしい日々を組み立てていく仕事です。未経験からの挑戦も可能なので、ケアマネジャーとしての第一歩を踏み出したい方にも取り組みやすい環境です。
日々の暮らしに寄り添いながら、支援の軸をつくる
グループホームだからこそ、入居者様の生活は目の前で積み重なっていきます。食事、移動、会話、表情の変化までを丁寧に受け止め、必要な支援を考えていくことができます。机上の調整だけで終わらず、現場の空気を感じながら判断できるため、ケアマネジャーとしての視点が自然と深まっていきます。
未経験でも、段階を追って仕事を覚えられる環境
- ・【資格を活かせる】 介護支援専門員の資格を前提に、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます
- ・【現場に近い支援】 入居者様の生活に密着した視点で、実情に合ったケアを考えやすい職場です
- ・【連携しやすい環境】 スタッフ同士で入居者様の様子を共有しながら、支援の方向性をそろえていけます
- ・【正社員として活躍】 安定した雇用のもと、継続して経験を積みながら成長できます
認知症高齢者グループホーム 第三若葉荘の採用担当者からのコメント
田園に囲まれた高松市上林町に位置する第三若葉荘で、ケアマネジャーとしての温かなキャリアを育みませんか。 家庭に近い環境で、ご利用者さまの心地良い日常を支える仕事です。 資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎。 完全週休2日制で、オンとオフを大切にしながら、生活支援やレクリエーション活動を通して、ご利用者の今日も楽しかったという笑顔を支援するやりがいを体験してください。 ご応募をお待ちしています。