【11/4更新】【パーキンソン/がん/難病特化施設】メディケアゆう 門真の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 360,000 〜 650,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・夜勤手当：5,000円/回

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍できる施設長のお仕事

◆ 施設長としての役割

住宅型有料老人ホームにおける施設運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めていただきます。

施設全体を見渡しながら、スタッフと連携し、より良いサービスの提供を目指すポジションです。

◇ 施設運営に関わる管理業務

◇ スタッフとの連携・調整

◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり

◇ 日々の運営状況の確認と改善

◆ 日勤専従で安定した働き方

日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営を管理します。

現場の状況を把握しやすく、スタッフとのコミュニケーションや入居者様への対応にも取り組みやすい勤務形態です。

◆ チームで取り組む施設運営

施設長一人で抱え込むのではなく、スタッフと情報を共有しながら業務を進めます。

入居者様の生活を支えるチームの中心として、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を発揮できるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

メディケアゆう門真では、経験豊富な管理職をお探しのあなたにぴったりの施設長職をご用意しております。 重要なのは、あなたのリーダーシップとスタッフへの教育・指導です。 経験を活かし、地域に根ざした施設運営を支えていただきます。 社会保険完備で、努力が昇給・賞与でしっかり評価される環境で、共に働きませんか。 門真南駅から徒歩5分、医療ケアを必要とするお年寄りが快適に過ごせる住宅型有料老人ホームで、あなたの力を貸してください。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブが自信を持っておすすめするのは、年齢を問わず活躍できる介護の求人です。経験豊富な方も、これから介護の世界に足を踏み入れる方も、皆さんの熱意を待っています。キャリアの長さに関わらず、あなたの可能性が広がる職場です。

最終更新：2024/06/18

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