【10/18更新】マザアスホームだんらん武蔵境のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,480 〜 1,620 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,300円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・計画作成担当手当（行政届出後）：+120円/時
・シフト手当：日数制限なし（週4勤務可）：+20円/時　時間制限なし（フルシフト勤務可）：+30円/時　曜日制限なし：+50円/時
・資格手当：介護福祉士：+40円/時　実務者研修：+20円/時　初任者研修：+10円/時
・土日祝手当：+50円/時
・年末年始加算：+500円/時
・夜勤手当：7,000円/回（17:15～翌9:15）
・居住支援特別手当：10,000円/月（週20時間以上勤務の場合）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• レク企画・運営
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・グループホームの生活に寄り添いながら、入居者様を支援
・一人ひとりに合わせたケアを考え、日々の暮らしを支えるお仕事

◆ こんな方におすすめ

・入居者様に寄り添った支援を行いたい方
・ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方
・グループホームで、身近な生活支援に関わりたい方
・入居者様の変化に気づき、丁寧に向き合える方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中は基本時給 1,185円、処遇改善加算含む

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：施設と同都道府県内
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

温かな家庭のようなマザアスホームだんらん武蔵境で、ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったサポートをしませんか？ 週3日から勤務可能で、交通費も支給。 資格を活かすチャンスです。 誕生日休暇や正社員登用制度もあり、プライベートも充実。 未経験者歓迎、安心のサポート体制をご用意。 やりがいあるお仕事、私たちと一緒に始めましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でキャリアアップを目指す方に最適です。正社員登用のチャンスがあり、長期的な視野で安定した職場で働けます。あなたの頑張りをきちんと評価する制度が整っています。

最終更新：2024/05/09

マザアスホームだんらん武蔵境の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 42%

雇用条件 11%

通勤条件 11%

業務内容適合 11%

その他 26%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 76%

実務経験 29%

資格・免許 24%

即戦力性 18%

その他 12%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問