【10/30更新】加須ケアセンターそよ風(ショートステイ)の介護職・ヘルパーの正社員求人(リーダー)

  • ショートステイ
  • シフト制
スタッフが電話対応
  • スタッフが電話対応
  • 笑顔の利用者とスタッフ
1 / 2

事務室 笑顔で電話対応をするスタッフの様子が伝わる場面です。明るく開放感のあるオフィスで、応対の手際の良さを感じます。

  • スタッフが電話対応
  • 笑顔の利用者とスタッフ
給与
月給 285,920 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

埼玉県加須市花崎3-5-1

地図を見る

花崎駅から1.4km、加須駅から2.4km、鷲宮駅から3.9km

運営法人
株式会社SOYOKAZE

10月30日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

現場をまとめる一歩先の介護へ

ショートステイでの支援を通じて、入居者様の「その日らしい過ごし方」を支える仕事です。介護職としての経験を活かしながら、ユニット全体を見渡す立場で動けるため、手順をこなすだけではない深い関わりが生まれます。埼玉県加須市花崎の落ち着いた環境で、日々のケアを整え、チームの動きを支える役割に挑めます。

一人の介助では終わらない、ユニットを動かす面白さ

ユニットリーダーとして、目の前の介助だけでなく、スタッフの声かけや動きの流れにも目を配るポジションです。未経験可の募集だからこそ、経験の浅い方でも基礎から現場を学びながら、少しずつ判断力や段取り力を身につけていけます。利用者様との会話、食事や入浴の場面、夜間の落ち着いた見守りなど、毎日の積み重ねが信頼につながる職場です。

資格を活かして、頼られる存在へ

応募にあたっては、介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかが必要です。正社員として安定した働き方をしながら、介護の実務を土台に、現場の中心で動く経験が積めます。利用者様一人ひとりの状態や変化を見ながら、スタッフ同士で情報を共有し、よりよい支援につなげていく流れの中で、リーダーとしての視点が自然と磨かれていきます。

  • 【現場を支える役割】介護業務に加え、ユニット全体の動きを見ながらチームをまとめるポジションです。
  • 【経験を広げられる環境】未経験可のため、段階を踏みながらリーダー業務を学べます。
  • 【資格を活かせる採用】介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かして働けます。
  • 【安定した雇用形態】正社員として、腰を据えてキャリアを築きやすい募集です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 285,920 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・資格手当:0~10,000円
・処遇改善手当:35,920円
・夜勤手当:30,000円(5回分)※6回目以降は1回6,000円支給
・調整手当:0~150,000円 ※経験による
・住宅手当:規定あり
・精勤手当:8,000円
・年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時

【賞与】
年2回 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
▼支給内訳
資格手当:0~10,000円
処遇改善手当:35,920円
*処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
夜勤手当:30,000円(5回分)
※6回目以降は1回6,000円支給
調整手当:0~150,000円
※経験による

▼下記別途支給
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円)
※2025年6月支給実績

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌9:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均0時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • リフレッシュ休暇
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:年間17日
・年間休日:107日。シフト制(月9公休、2月は8公休)
・有給休暇
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・年間休日:107日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • レク企画・運営

お客様が安心して過ごせるよう、食事・入浴・排せつ・移乗などの日常生活を支援します。レクリエーションの企画と実施、ご利用報告などの書類作成、送迎も担当します。チームで連携しながら、お客様の笑顔につながるケアを行う仕事です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 食事代補助

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・制服貸与
・予防接種補助金制度
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・食事補助
・給与前払い制度:稼働分・規定あり。入社翌月の第5営業日より利用可能

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

加須ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 41%
経験要件 18%
資格要件 12%
スキル要件 11%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%
志望度・入職意欲 27%
特定業務対応力 23%
勤務条件適合 22%
その他 11%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 選考スケジュールを柔軟に調整している
  • 選考の進捗を案内してもらえる
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県加須市花崎3-5-1

花崎駅から1.4km、 加須駅から2.4km、 鷲宮駅から3.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩18分】
花崎駅南口から37m先を左方向に進みます。
76m先を右方向に進み、800m先を左方向に進みます。
110m先を右方向に進み、490m先を左方向に進みます。
47m進むと「加須ケアセンターそよ風」に到着します。

【車5分】
花崎駅南口から36m先を斜め左手前方向に進みます。
76m先を右方向に進み、1.3km先を左方向に進みます。
240m進むと「加須ケアセンターそよ風」に到着します。
マイカー通勤:車通勤応相談

事業所情報

事業所所在地
埼玉県加須市花崎3-5-1
事業所種別
  • ショートステイ
事業所詳細
地上階2階
運営法人
株式会社SOYOKAZE
運営者所在地
東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/30 更新

よくある質問

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

加須ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパーの正社員求人(シフト制/リーダー/未経験可)を見た人はこんな求人も見ています