【10/7更新】特別養護老人ホーム 第二釜房みどりの園の介護職・ヘルパーの契約社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 220,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （業績連動）

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
準夜	17:00〜21:00	120分	募集

準夜 17:00〜21:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：109日
・週の所定労働日数：5日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助

夜間帯の安心を支える、特別養護老人ホームの夜勤専従介護職

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、夜間帯の入居者様の生活を支える介護業務を担当します。

・夜間の入居者様への対応
・夜間帯に必要となる介助業務
・入居者様の状態確認や見守り
・介護業務に付随する対応

◆ 夜勤専従ならではの働き方

日中の勤務ではなく、夜間帯に集中して働く夜勤専従のお仕事です。夜の時間を活用して介護の仕事に携わりたい方や、落ち着いた環境で入居者様を支えたい方に適しています。

◆ 入居者様に寄り添う介護

夜間も安心して過ごしていただけるよう、入居者様一人ひとりの様子に配慮しながら業務を行います。穏やかな夜を支える、責任とやりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤あり：川崎町内の他施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始める夜勤の介護職、私たちと共に地域の高齢者の生活を支えませんか。 第二釜房みどりの園では、夜間のサポートを中心に活躍してくださる新しい仲間を募集しています。 先輩スタッフとともに日勤でしっかりと業務を覚え、安心して夜勤に就いていただける体制を整えております。 フレキシブルな勤務体系で、プライベートも大切にできます。 また、昇給や賞与制度も充実。 通勤はマイカー利用可、通勤手当も支給いたします。 一緒にあたたかな夜を守る仕事を始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目の求人をご紹介します。ここでは、服装自由であるため、自分らしさを大切にしながら働ける環境が魅力です。毎日の仕事着に悩むことなく、快適に業務に取り組めます。自分のスタイルで介護の現場を支えるチャンスを、ぜひこの機会に掴んでください。

最終更新：2024/05/12

特別養護老人ホーム 第二釜房みどりの園の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
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