【11/14更新】小規模多機能型居宅介護 ノテ川沿の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
二階建ての建物と手前の駐車場 1 / 1

外観 建物の前には駐車スペースがあります。通い・訪問・泊まりを通じて、ご利用者の暮らしに寄り添う仕事をしませんか。通勤手当は月3万5,000円まで支給。北海道の同職種・同雇用形態の求人と比べても上位約2割の条件で、通勤費の負担を抑えやすい点が魅力です。

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 220,900 〜 237,900 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

北海道札幌市南区川沿一条5-1-15

地図を見る

真駒内駅から2.9km、自衛隊前駅から3.3km、中央図書館前駅から3.6km

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

暮らしに寄り添う介護を、札幌で長く

小規模多機能型居宅介護 ノテ川沿は、通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、入居者様の「いつもの暮らし」を支える職場です。介護職・ヘルパーとしての実務経験と、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか、そして自動車免許を活かしながら、送迎や日々の介助に丁寧に向き合えます。勤務地は札幌市南区川沿一条で、地域に根ざした支援を続けたい方に合う環境です。

経験を土台に、地域で頼られる支援へ

  • 【通い・訪問・宿泊を支える現場】その日の体調や生活リズムに合わせて関わるため、決まった介助だけで終わらない奥行きがあります。
  • 【送迎業務で地域をつなぐ役割】車での移動を通して、安心して通っていただける流れを支えます。
  • 【処遇改善手当や賞与で評価】日々の積み重ねが待遇面にも反映され、長く働くほど納得感を持ちやすい体制です。
  • 【研修やキャリア支援も整備】法人内での学びを重ねながら、介護職としての視野を広げていけます。

一人で抱え込まず、チームで動ける安心感

ノテ福祉会は、できないことを補うだけでなく、できるようになる過程を一緒に考える介護を大切にしています。小規模多機能型だからこそ、顔なじみの関係を積み重ねながら、入居者様の変化に気づきやすいのも特徴です。実務経験を活かして、食事・排せつ・入浴介助に加え、送迎や日々の声かけまで丁寧に関われる方に向いています。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 220,900 〜 237,900 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
181,400円〜198,400円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額35,000円
・処遇改善A手当:12,000円
・処遇改善B手当:10,000円
・処遇改善C手当:2,000円
・処遇改善Ⅾ手当:9,500円
・処遇改善E手当:6,000円
・夜勤手当:4,500円/回
・住宅手当:持家:10,000円 賃貸上限16,000円
・扶養手当:配偶者:16,000円 子、二人目まで:5,500円/人 三人目から:2,000円/人

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
600~800円
(月あたり)

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
遅番 13:00〜22:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均8時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • レク企画・運営
  • 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりで利用者様の暮らしを支える、幅広い介護に携われるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の日々の生活を支える介護業務をお任せします。

・食事、排せつ、入浴などの身体介助
・日常生活における見守りやサポート
・通いサービスでの介護業務
・訪問サービスでの生活支援や身体介助
・泊まりサービスでの夜間帯の見守りや介助
・利用者様のご自宅と施設間の送迎業務

利用者様の状態やご希望に合わせて、施設での介護だけでなく、ご自宅での生活にも寄り添えることが特徴です。

◆ さまざまな介護経験を積める環境

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の暮らしを継続的に支援します。

・施設内での介助技術を身につけたい方
・在宅生活を支える介護に関心がある方
・利用者様一人ひとりと継続して関わりたい方
・幅広い介護業務を経験してスキルを高めたい方

利用者様のできることを大切にしながら、必要な場面でさりげなく支えるケアを実践できます。

◆ チームで支える介護

職員同士で情報を共有しながら、利用者様の状態に合わせたケアを行います。

・日々の変化を確認しながら行う見守り
・通い、訪問、泊まりの各サービス間での連携
・周囲の職員と協力して進める介助業務
・シフト制による勤務

一人で抱え込むのではなく、チームで協力しながら利用者様の安心した生活を支えていくお仕事です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
実務経験必須

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり:札幌市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

心温まる介護で、利用者さまの毎日に寄り添いませんか。 札幌市南区小規模多機能型居宅介護 ノテ川沿で、正社員の介護職を募集しています。 未経験でも初任者研修の資格があればチャレンジ可能です。 通い、泊まり、訪問といった利用者さまの多様なニーズに応えるやりがいのある仕事です。 充実した研修制度で成長を支え、マイカー通勤もOKなので通勤の心配無用。 あなたの手で支える優しいケアを始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

佐野

介護業界で安心してスタートできる、住宅手当ありの求人をご紹介します。新生活を支援し、心の余裕を持って仕事に専念できる環境です。この安心感こそが、私達がおすすめする一番の魅力です。

最終更新:2024/05/11

小規模多機能型居宅介護 ノテ川沿の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 15%
勤務条件 15%
業務内容適合 13%
通勤条件 11%
その他 28%

高評価ポイントの傾向

実務経験 33%
志望度・入職意欲 28%
資格・免許 26%
人柄・対人姿勢 15%
その他 15%

頻出質問

  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • 仕事内容をどう理解していますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

北海道札幌市南区川沿一条5-1-15

真駒内駅から2.9km、 自衛隊前駅から3.3km、 中央図書館前駅から3.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車9分】
真駒内駅から790m先の真駒内を斜め左手前方向(平岸通)に進みます。
2.9km先の川沿2-5・川沿1-5を右方向(五輪通)に進み、64m進むと「小規模多機能型居宅介護 ノテ川沿」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
北海道札幌市南区川沿一条5-1-15
事業所種別
  • 小規模多機能型居宅介護
事業所詳細
敷地面積:987.01m²
延床面積:389.88m²
運営者所在地
北海道札幌市清田区真栄434-6

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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