【10/20更新】ル・ヴァンヴェール江戸川の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 450,000 〜 480,000 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
295,300円

【各種手当】
・勤務条件手当：10,000円
・役職手当：50,000円
・貢献手当：56,000円
・マイスター手当：18,700円
・東京都居住費支援：20,000円

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給295,300円、勤務条件手当10,000円、役職手当50,000円、貢献手当56,000円、マイスター手当18,700円、東京都居住費支援20,000円。試用期間は6ヶ月、期間中の条件変更なし。昇給は年1回、定期昇給1,000～2,000円＋能力評価昇給（過去実績2,000～20,000円）。賞与は年3回、4月（業績による）・8月（夏季）・12月（冬季）、能力評価による。想定年収：介護職5年の場合、入職1年目460万円、5年目500万円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年間5日間の自由取得特別休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇：誕生日月に1日取得可
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームで安心を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・入居者様の生活に寄り添った介護サポート
・日々の暮らしを見守りながら行うケア
・入居者様とのコミュニケーション
・施設内での介護業務全般

一人ひとりの生活リズムやお気持ちを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

・日勤帯や夜勤帯など、シフトに応じた勤務
・チームで連携しながら入居者様をサポート
・引き継ぎを大切にし、継続したケアを実施

スタッフ同士で協力しながら、入居者様の毎日を支えていきます。

◆ こんな方におすすめ

・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方
・入居者様に丁寧に寄り添える方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを意識して働ける方
・住宅型有料老人ホームで介護経験を活かしたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
訪問介護事業所での管理者またはサービス提供責任者の業務経験1年以上。

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
喀痰吸引等研修

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・入職祝い金：10万円支給
・旅行手当：年1回、3万円支給
・総合保障保険：自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）。保険料は会社が全額負担
・保険付き退職金制度：選択制
・喀痰吸引研修1・2号取得制度：資格取得支援金あり。研修会社が全額負担
・健康美容支援：プラセンタ注射・ビタミン注射・ニンニク注射：各500円
・新入職員研修：1カ月間のOJT研修を実施
・フォローアップ研修：職場雰囲気や人間関係をより良くするため定期的に実施
・喀痰吸引研修：1・2号研修を施設内で定期的に実施。費用は会社が全額負担

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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