【10/26更新】訪問看護事業所 ゆらの看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 320,000 〜 470,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・資格手当：20,000円〜30,000円
・営業手当：30,000円〜50,000円
・処遇改善手当：30,000円〜90,000円
・役職手当：20,000円
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3～3％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性を活かして訪問看護を支える管理者業務！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

・訪問看護における看護業務
・利用者様の健康状態の確認と必要な看護ケア
・訪問看護サービスの提供に関わる管理者業務
・スタッフや事業所運営に関わる業務
・利用者様や関係者との連携、調整

◆ 管理者としての役割

◇看護師として現場を支えながら、訪問看護サービス全体を管理
◇利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくり
◇スタッフと連携し、円滑な事業所運営を推進

◆ 働き方

・日勤専従の看護師・管理者
・訪問看護の現場と事業所運営の両面に携わるポジション
・これまでの看護経験やマネジメント力を活かして活躍できます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
臨床経験（3年以上）

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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