【10/29更新】特別養護老人ホーム 加寿苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 246,580 〜 268,701 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
183,250円〜204,520円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・業務手当：7,330円〜8,181円
・処遇改善手当：40,000円
・資格手当：16,000円
・住宅手当：上限25,000円

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	45分	募集

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：6日
・年間休日：118日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護職員、看護職員など関係職種との連携
・サービス内容やケアの実施状況の確認
・モニタリングおよび必要に応じた支援内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で見られる変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、より安心して生活していただけるケアを考えていきます。

ご家族様や現場スタッフと情報を共有しながら、多職種で入居者様を支える役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

これまでの経験や資格を活かし、入居者様の生活を支える仕事に携わりたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は1ヶ月目のみ時給1,177円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・受動喫煙対策：屋内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問