【11/10更新】ケアセンター北上尾の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 227,500 〜 340,000 円

■その他 昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あり。賞与は入社時期により寸志程度になる場合あり。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・新処遇手当：47,500円〜53,500円
・残業手当
・年末年始手当
・夜勤手当：5,000円/回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問介護サービスを支える管理者として、利用者様に寄り添う仕事です

◆ 具体的な業務内容

・訪問介護に関わるサービス運営
・管理者としての事業所運営
・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための対応
・介護職・ヘルパーとしての現場業務

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・訪問介護の現場と事業所運営の両面に携わるポジション
・これまでの介護経験を活かし、サービス全体を支える役割

◆ 仕事のやりがい

利用者様の生活を身近で支える訪問介護。管理者としてスタッフやサービスをまとめながら、より良い支援の実現を目指せます。現場での介護経験を活かして、事業所運営にも携わりたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中217,500円～223,500円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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