ケアセンターコルサから0.5km
デイサービス
リハビリの家東浦和の介護職・ヘルパー求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
埼玉県さいたま市緑区
東浦和駅から2.2km
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3ケヤキ倶楽部東浦和
地図を見る東浦和駅から1.8km、浦和美園駅から3.6km、浦和駅から3.8km
11月6日更新
ケアセンターコルサは、施設内での訪問介護を担うお仕事です。さいたま市緑区大間木の事業所で、就寝介助や起床介助、食事介助、排泄介助など、入居者様の一日の流れを支える場面が中心。残業ほぼなしで予定を立てやすく、週休2日制のシフトで、生活リズムを整えながら働きやすい環境が整っています。
育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも目を向けた運営が行われています。さらに、マイカー通勤が可能で駐車場も用意されているため、通勤の負担を抑えやすい点も魅力です。深夜業務を含む勤務形態だからこそ、手当や社会保険などの基本条件が整っていることも安心材料。介護の現場で長く働く土台を、無理なく築きやすい職場です。
勤務は複数の時間帯から組まれるシフト制で、日中だけでなく夜勤も含まれますが、残業はほとんどありません。さらに、休日はシフト制の週休2日で、しっかり休みを取りながら働ける設計です。入社後は経験や学歴にとらわれず、介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかを活かして働けます。施設内での訪問介護なので、担当する場面が明確で、日々のケアに集中しやすいのも特徴です。
【基本給】
180,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・処遇改善手当:47,500円〜53,500円
・夜勤手当:1回あたり5,000円
・残業手当
・年末年始手当
【賞与】
年2回 合計 30,000円〜180,000円 (過去支給実績)
【昇給】
0~1,000円
(月あたり)
【備考】
給与内訳:基本給180,000円、処遇改善手当47,500~53,500円。夜勤手当5,000円/回。残業手当・年末年始手当あり。試用期間中は月給217,500~223,500円(基本給180,000円、新処遇手当37,500~43,500円)。賞与は実績年2回・計30,000~180,000円。昇給実績0~1,000円/月。昇給・賞与は実績に応じて支給する場合があり、賞与は入社時期により寸志程度の場合があります。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00〜16:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 遅番 | 11:00〜20:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 16:00〜翌9:00 | 120分 | 募集 | ||||||
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇:12月29日~1月3日
・年間休日:115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
有料老人ホーム内で、利用者様への訪問介護を担当します。就寝・起床の介助をはじめ、排泄や朝食時の食事介助などを行います。
業務の変更範囲:変更なし
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
【学歴】
学歴不問
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年:65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり:埼玉県内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・研修制度
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3ケヤキ倶楽部東浦和
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/06 更新
運営法人は、株式会社シーヒューマンです。
株式会社シーヒューマンの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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介護老人保健施設
埼玉県さいたま市緑区
浦和美園駅から1.2km
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サービス付き高齢者向け住宅
埼玉県さいたま市緑区
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特別養護老人ホーム
埼玉県さいたま市緑区
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小規模多機能型居宅介護
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