【11/12更新】生活リハビリ清水銀座の介護職・ヘルパーの正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 344,000 〜 420,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：処遇改善手当等（一律）を含む。
・シングルペアレント応援手当：支給条件あり。
・保育所・託児所・学童補助：最大35,000円まで支給（資格・勤務条件による）。
・決算賞与：業績により支給されない年度もあり。
・通勤手当：実費支給（上限あり）、月額30,000円。

【賞与】
年3回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～45,200円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与は能力・経験による。月給344,000円〜420,000円（処遇改善手当等を含む）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・月9〜10日（勤務シフトによる）
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

デイサービスおよび訪問介護事業所で、ホーム長候補として施設運営を支えていただきます。ホーム長と連携し、介護業務の人員調整、スタッフのマネジメントや育成を行います。また、見学や契約に関する利用者様対応、営業活動、地域との関係づくりも担当します。管理職の経験がない方も、業務を一つずつ習得できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での管理者経験（あれば尚可）。

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：企業内保育所は静岡市内で最大無料利用可。
・育児支援あり：シングルマザー応援手当は18歳未満の子ども1人につき月額2,000円。
・資格取得支援制度：当社運営の介護資格講座の受講料無料（諸条件あり）。
・定年：70歳
・再雇用
・転勤あり：静岡県内28事業所のいずれか（通勤1時間圏内）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・インフルエンザ予防接種補助：会社が半分以上負担。
・自社サービス利用時の従業員優遇制度
・家族介護支援制度
・制服無料貸与
・資格取得支援：当社運営の介護資格講座の受講料無料（諸条件あり）。
・企業内保育所：静岡市内で最大無料利用可。
・キャリアパス研修

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：マンツーマンのスキル研修・接遇研修、キャリアパスに基づく研修、会社負担による外部研修参加。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり：OB・OG向け専用ページを設け、復職後の業務や待遇は在籍時の状況を考慮して支援。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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