【10/15更新】特別養護老人ホーム山科すみれ園の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 215,400 〜 284,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,400円〜251,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・資格手当：看護師：15,000円
・処遇改善手当：8,000円
・調整手当：0円～10,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：1,000円/人
・役職手当：5,000円〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で入居者様に寄り添う、特別養護老人ホームの看護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。

・バイタルチェック
・日々の体調や状態の観察
・必要な処置や医療的ケア
・入居者様とのコミュニケーション
・嘱託医との連携
・介護職員など他職種との情報共有
・看護記録の作成や所定様式への入力

入居者様の普段の様子を知り、小さな変化にも気付けるよう、日々のコミュニケーションを大切にしています。

◆ 寄り添う看護を実践

「目配り・気配り・思いやり」を大切にし、入居者様が自分らしく穏やかに過ごせるよう支援します。

病院とは異なり、入居者様の生活に継続的に関わりながら、体調面だけでなく気持ちにも寄り添えることが施設看護の魅力です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。

・夜勤業務のない看護師の勤務形態
・オンコールの負担に配慮した体制
・残業を抑えた働き方
・看護師と介護職員が連携するチームケア

勤務形態については、希望に応じて相談できる環境が整えられています。

◆ 記録・連携体制

入居者様の体調やケア内容を記録し、職員間で共有します。

日々の観察内容をもとに、変化があった際には嘱託医や関係職種と連携。看護師だけで抱え込まず、チームで入居者様を支えます。

◆ スキルアップをサポート

外部研修やOJT研修など、専門性を高める機会を設けています。

施設看護の経験を活かしたい方はもちろん、これから高齢者看護への理解を深めたい方にも、実務を通じて学べる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設での看護師経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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