医療と介護をつなぐ、施設ケアマネの正社員募集
介護老人保健施設ならではの強みは、入所者様の生活を支えるだけでなく、医療・リハビリ・介護が連携しながら支援の方向性を整えられること。介護支援専門員としての資格を活かし、現場とご家族、関係機関の橋渡し役として力を発揮できる環境です。未経験可のため、施設ケアマネとしての第一歩にもつながります。
連携の中心に立つからこそ、見える変化があります
介護老人保健施設葵の園・春日部では、入所者様一人ひとりの状態や想いをくみ取りながら、施設サービス計画の作成や調整を進めていきます。日々の情報が集まりやすい環境だからこそ、必要な支援を具体的に組み立てやすく、ケアマネジャーとしての視点がそのまま支援の質につながります。医療法人社団 葵会が運営する安定した基盤のもと、正社員として長く役割を積み重ねていける職場です。
未経験からでも、段階を踏んで仕事を覚えられる体制
- ・【資格を活かしてスタート】介護支援専門員の資格があれば応募可能。施設ケアマネの実務は入職後に覚えていけます。
- ・【多職種と関われる】看護・介護・リハビリのスタッフと連携しながら、入所者様に合う支援を組み立てられます。
- ・【長く働きやすい正社員採用】法人運営の安定感があり、将来を見据えてキャリアを築きやすい環境です。
