【10/30更新】セントケア江東の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,440 〜 2,140 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・土祝手当：+100円/時
・東京都居住支援特別手当：最大20,000円/月

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士＋自動車免許：時給1,690円～2,140円（運転業務が可能な方の場合）
介護福祉士：1,490円～ 1,940円
無資格：1,440円～ 1,940円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30 (19.8h〜)	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 (19.8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

利用者様のご自宅で安心の入浴時間を支える、訪問入浴の介護業務

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスにおける介護職・ヘルパー業務をお任せします。

・利用者様のご自宅での入浴介助
・入浴前後の衣類の着脱介助
・入浴に必要な準備や片付け
・利用者様の移動や入浴時のサポート
・安心して入浴いただくための声かけや見守り

一人ひとりの体調や生活環境に配慮しながら、清潔保持だけでなく、心地よいひとときを提供するお仕事です。

◆ 訪問入浴ならではのやりがい

ご自宅での入浴が難しい利用者様に、入浴の機会と笑顔を届けます。

利用者様やご家族様との関わりを大切にしながら、身近な生活を支える介護に携われる点が魅力です。

◆ 働き方について

日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスを通じた介護業務に取り組みます。

現場では利用者様の状態を確認しながら、無理のないよう安全に配慮したケアを行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
研修中：時給1,165円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）　介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア東京株式会社では、3人1組で訪問入浴サービスを行うドライバー兼介護職員を募集中です。 心地良い入浴をサポートするこのお仕事では、自動車免許をお持ちの方の応募をお待ちしております。 パート・アルバイトから始めて、正社員への道も開けています。 風通しの良い職場で、未経験者も安心の指導と研修体制。 在籍1年で本社からのアンケートや各種相談支援を通じて、働きやすさも追求します。 まずは私たちのチームの一員として、ご利用者さまに安心と笑顔をお届けしませんか。 完全週休2日制で、バランスの取れた仕事ができ、経験者はもちろん、全員が現場を知る社風の中で共に成長しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する東京都の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人は、平均給与1259円に比べ、1635円とその給与が376円高く設定されています。業界平均よりも高い給与で皆様をお迎えするこの機会に、介護の仕事への挑戦をお考えの方はぜひご検討ください。安定した収入を得ながら、社会貢献もできる仕事をしませんか。

最終更新：2024/06/05

セントケア江東の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

面接対応・マナー 38%

健康・身体条件 25%

雇用条件 13%

業務理解・適性 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

実務経験 43%

即戦力性 29%

人柄・対人姿勢 29%

その他 14%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問