【10/26更新】グリーンライフ蕨のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
130,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・都市手当：50,000円/月
・資格手当：15,000円/月
・職務手当：30,000円～45,000円/月
・特別手当：20,000円～50,000円/月
・職能給：130,000円/月

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30 (7.5h)	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 (7.5h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様やご家族様のご希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・入居者様の状態変化に応じたケアプランの見直し
・介護職員など関係スタッフとの情報共有、連携
・入居者様やご家族様からの相談対応

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしの中で生まれるご希望やお困りごとを丁寧に受け止め、一人ひとりに合わせた支援につなげていきます。

入居者様の変化を見逃さず、関係スタッフと連携しながら、安心して生活を続けられる環境づくりを支えるポジションです。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組みたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：更新研修受講支援あり
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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