ALSOKグループホーム 蕨錦町のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,550 〜 1,580 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当：夏・冬・春の3回に分けて支給
・ベースアップ支援加算
・早番遅番手当：早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増
・ヘルプ手当
・年末年始手当
・残業手当：1分単位で支給

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：1,560円～1,580円
その他：1,550円～1,580円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！グループホームで寄り添う日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や希望に寄り添います。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供の調整
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護職員など関係職種との連携
・ケアプランの見直しや必要な支援の検討

日々の暮らしを大切にしながら、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援する役割です。

◆ グループホームならではの支援

入居者様との距離が近く、日々の変化や思いを身近に感じながらケアマネジメントに取り組めます。

・入居者様の生活リズムや個性を踏まえた支援
・日常の様子をもとにしたケアプランの検討
・現場職員と情報を共有しながら行うチームケア
・ご家族様とも連携した継続的なサポート

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に向き合えます。

入居者様の暮らしを長期的に支え、これまでの経験や資格を活かして活躍したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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