【10/23更新】加須ケアセンターそよ風(ショートステイ)の介護職・ヘルパーの契約社員求人(リーダー)

  • ショートステイ
  • シフト制
スタッフが電話対応 事務室 笑顔で電話対応をするスタッフの様子が伝わる場面です。明るく開放感のあるオフィスで、応対の手際の良さを感じます。
  • スタッフが電話対応 事務室 笑顔で電話対応をするスタッフの様子が伝わる場面です。明るく開放感のあるオフィスで、応対の手際の良さを感じます。
  • 笑顔の利用者とスタッフ 手厚い介護 笑顔が交わる居心地のよい居室です。スタッフと利用者の温かな対話が印象的です。
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事務室 笑顔で電話対応をするスタッフの様子が伝わる場面です。明るく開放感のあるオフィスで、応対の手際の良さを感じます。

  • スタッフが電話対応 事務室 笑顔で電話対応をするスタッフの様子が伝わる場面です。明るく開放感のあるオフィスで、応対の手際の良さを感じます。
  • 笑顔の利用者とスタッフ 手厚い介護 笑顔が交わる居心地のよい居室です。スタッフと利用者の温かな対話が印象的です。
給与
月給 285,920 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

埼玉県加須市花崎3-5-1

地図を見る

花崎駅から1.4km、加須駅から2.4km、鷲宮駅から3.9km

運営法人
株式会社SOYOKAZE

10月23日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験からリーダーへ、現場を支える一歩

加須ケアセンターそよ風のショートステイで、介護職・ヘルパー ユニットリーダーとして活躍しませんか。必要な資格はいずれかで応募でき、未経験可のため、これから介護の現場で経験を積みたい方にも入りやすい環境です。入居者様の短期滞在を支えながら、チームの動きを整え、日々のケアを前向きにまとめていく役割に挑戦できます。

資格を活かしながら、リーダーとして視野を広げられる職場です

介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちであれば、これまでの学びをそのまま現場で活かせます。ショートステイでは、限られた期間の中で入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、スタッフ同士で情報をつなぐ力が大切です。現場を支える立場として、介護の基本に加えて段取りや声かけ、周囲との連携を少しずつ磨ける環境が整っています。

  • 【応募しやすさ】必要資格はいずれかで可。未経験可なので、介護の仕事に初めて挑戦する方にも門戸が開かれています。
  • 【役割の広がり】ユニットリーダーとして、ケアだけでなくスタッフ間の連携や現場の流れづくりにも関われます。
  • 【ショートステイならでは】短期利用の入居者様と接するため、状況に応じた柔軟な対応力と観察力が身につきます。
  • 【働く安心感】埼玉県加須市花崎の拠点で、地域に根ざしたケアに携わりながら、着実に経験を積めます。

一人で抱え込まず、現場を動かす手応えを感じられます

リーダーの仕事は、ただ指示を出すことではありません。入居者様の様子を見ながら必要な支援を考え、スタッフ同士の役割分担を整え、安心して過ごせる時間をつくることにあります。現場で培った気づきがそのままチームの力になるため、介護の実務を深めながら、まとめ役としての視点も身につきます。契約社員として、まずは自分の強みを活かしやすい働き方から始められる点も魅力です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 285,920 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・処遇改善手当:35,920円
・夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給
・年末年始手当:380円/時※12/30 0時~1/3 24時

【賞与】
年2回 (過去支給実績・業績連動)

給与モデル

【備考】
▼支給内訳
処遇改善手当:35,920円
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
夜勤手当:30,000円(5回分)
※6回目以降は1回6,000円支給

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時
特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円)
※2025年6月支給実績
業績による
寸志あり:年2回(6月・12月)
※業績による

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌9:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • リフレッシュ休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日:107日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • レク企画・運営

ショートステイを利用するお客様の日常生活を支える介護業務を担当します。食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介助に加え、レクリエーションの企画や実施、ご利用報告などの書類作成、送迎も行います。ユニットリーダーとしてスタッフと連携し、安心して過ごせる環境づくりを進めます。

業務の変更範囲:当社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 正社員登用あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

加須ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 41%
経験要件 18%
資格要件 12%
スキル要件 11%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%
志望度・入職意欲 27%
特定業務対応力 23%
勤務条件適合 22%
その他 11%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 選考スケジュールを柔軟に調整している
  • 選考の進捗を案内してもらえる
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県加須市花崎3-5-1

花崎駅から1.4km、 加須駅から2.4km、 鷲宮駅から3.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩18分】
花崎駅南口から37m先を左方向に進みます。
76m先を右方向に進み、800m先を左方向に進みます。
110m先を右方向に進み、490m先を左方向に進みます。
47m進むと「加須ケアセンターそよ風」に到着します。

【車5分】
花崎駅南口から36m先を斜め左手前方向に進みます。
76m先を右方向に進み、1.3km先を左方向に進みます。
240m進むと「加須ケアセンターそよ風」に到着します。
マイカー通勤:車通勤応相談

事業所情報

事業所所在地
埼玉県加須市花崎3-5-1
事業所種別
  • ショートステイ
事業所詳細
地上階2階
運営法人
株式会社SOYOKAZE
運営者所在地
東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/23 更新

よくある質問

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