【10/9更新】グループホーム 西おおみや翔裕館の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,196 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
・土日手当：+50円/時
・夜勤手当：10,000円/回含む

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：時給1,345円～
実務者研修：時給1,230円～
初任者研修：時給1,205円～
無資格　　：時給1,190円～
土日時給+50円

【夜勤/16:30～翌9:30】
無資格　　：時給1,190円～　一夜勤換算29,040円～
初任者研修：時給1,205円～　一夜勤換算29,280円～
実務者研修：時給1,230円～　一夜勤換算29,680円～
介護福祉士：時給1,345円～　一夜勤換算31,520円～
(夜勤手当10,000円/回含む)
土日時給+50円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30 (4h〜)	60分	募集
日勤	9:00〜18:00 (4h〜)	60分	募集
日勤	10:00〜19:00 (4h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (4h〜)	60分	募集

早番 7:30〜16:30 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

認知症の入居者様に寄り添い、日々の暮らしを支える介護職のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様が安心して自分らしく生活できるよう、日常生活のサポートをお任せします。

・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・着替えや移動などの生活支援
・入居者様の見守り、声かけ
・居室や共有スペースの環境整備
・日々の生活に寄り添うコミュニケーション
・入居者様の状態や変化の確認
・介護に関する記録や情報共有

◆ 入居者様に寄り添うケア

グループホームでは、入居者様一人ひとりの生活リズムや思いを大切にした支援を行います。

◇できることはご自身で続けていただく
◇不安な場面ではそっと声をかける
◇表情や体調の変化を見逃さない
◇会話を楽しみながら信頼関係を築く

日常の小さな変化に気づき、入居者様らしい暮らしを支えることが、介護職の大切な役割です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

・日中の業務から夜間の見守りまで、勤務時間帯に応じた介護業務
・スタッフ間で連携しながら、入居者様の生活をサポート
・申し送りや記録を通じて、ケアの情報を共有

チームで協力して業務を進めるため、一人で抱え込まずに取り組める環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者　※夜勤専従の場合
※未経験の方も応募可能です

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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