【11/10更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 334,000 〜 419,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：12,000円
・処遇改善手当：50,000円〜75,000円
・夜勤手当：7,000円
・業務手当：20,000円〜50,000円
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：20,000円（8.75時間分）。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 780,000円〜 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給195,000円、資格手当12,000円、業務手当20,000～50,000円、処遇改善手当50,000～75,000円、管理者手当40,000～70,000円、夜勤手当7,000円、皆勤手当10,000円。固定残業代20,000円（8.75時間分）を含み、超過分は別途支給。想定年収478.8万円～。昨年実績の年間賞与（年2回合計）は780,000円～。昇給は年1回（人事評価制度あり）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集
遅番	11:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：夏季2日
・冬季休暇：冬季2日
・アニバーサリー休日：1日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

住宅型有料老人ホームの介護管理者として、スタッフの育成を中心に、労務・請求の管理、入居者対応、行政手続きや運営指導への対応を担います。サービス提供責任者業務のほか、食事・入浴・排泄の介助、清掃や整理整頓などの日常的な介護にも携わります。訪問先は併設ホームに限られ、個人宅への訪問はありません。寝たきりの重度な利用者には拘縮予防に努め、褥瘡を防ぐ丁寧なケアを行います。夜間は看護師と2名体制で勤務します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での実務経験3年以上。サービス提供責任者としての経験3年以上。

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・PC貸与
・スマートフォン貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問