介護老人保健施設 葵の園・柏たなかのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 203,200 〜 321,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,200円〜261,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：15,000円
・皆勤手当：10,000円
・調整手当：10,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の想いをケアプランに反映！日勤専従のケアマネジャーとして暮らしを支える仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活への希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様、ご家族様への相談対応
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様の状態やニーズの把握
・介護サービスの調整、関係者との連絡・調整
・サービス担当者会議の実施
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・入退所に関する支援や関係機関との調整
・ケアマネジャー業務に付随する各種対応

◆ 専門職と連携したケアマネジメント

介護職員をはじめとする施設内の関係職種と情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

入居者様の変化やご家族様の意向を丁寧にくみ取り、その人らしい生活につながるケアプランを形にしていく役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従のため、ケアマネジャーとしての業務に集中しながら、入居者様の生活を継続的に支えられます。

相談援助や書類作成だけでなく、日々の関わりを通して入居者様の状況を把握し、より適切な支援につなげていきます。

◆ 入居者様の安心を支える仕事

ケアプランの作成を通じて、入居者様の生活全体を見渡しながら支援の方向性を整える仕事です。

一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にし、入居者様とご家族様、施設のスタッフをつなぐ存在としてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験のある方優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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