【10/14更新】居宅介護支援事業所 橘花苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 187,500 〜 261,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・住宅手当：1,500円
・処遇改善手当：6,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子(学生まで)：5,000円/人
・資格手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、相談支援やケアプラン作成を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・利用開始後の状況確認や支援内容の調整

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりに向き合うケアマネジメントに取り組めます。

ご本人の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。多職種と連携しながら、在宅生活の継続を支えます。

◆ 相談支援を通じて地域に貢献

居宅介護支援では、利用者様の暮らしそのものを見つめた支援が大切です。

・その人らしい生活を尊重したケアプランづくり
・ご家族の介護負担や不安への配慮
・地域の介護サービスとの連携
・変化に応じた継続的な支援

利用者様とご家族の身近な相談相手として、安心できる在宅生活を支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さまが大切な家族を支える居宅介護支援事業所 橘花苑で、私たちと一緒に働きませんか。 ここは一人ひとりのご利用者さまに合わせたケアプランを作成し、心身に寄り添ったサポートを行う温かい職場です。 未経験から始められる環境を整え、介護支援専門員の資格を生かして、社会貢献度の高い仕事をしませんか。 家族を支える扶養手当の支給があり、皆さまのライフスタイルに優しい職場です。 一緒に私たちのチームで、ご利用者さまの生活の質の向上に貢献しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でのお仕事をお探しの方へ。今回ご紹介するのは、月に少なくとも1週間、週2日のお休みが確保できる求人です。忙しい業界の中でも、自分の時間を大切にしながら働ける環境を提供しています。メリハリをつけた勤務で、仕事もプライベートも充実させましょう。

最終更新：2024/07/03

居宅介護支援事業所 橘花苑の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 50%

勤務条件適合 50%

実務経験 25%

通勤利便性 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問