【10/23更新】相模原ケアコミュニティそよ風（グループホーム）のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 270,000 円

■その他 寸志：年2回（6月・12月）。業績による

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）。2025年6月支給実績
・夜勤手当：6,000円/回（夜勤を行った場合支給）
・準夜勤手当：3,500円/回（準夜勤を行った場合支給）
・年末年始手当：12/30 0時～1/3 24時：380円/時

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【特別報酬額例】
特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）
※2025年6月支給実績

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年間17日
・シフト制（月9公休、2月は8公休）
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• レク企画・運営
• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームの計画作成担当者として、介護計画の立案・作成・実施・見直しを行います。ご家族や病院との報告・連絡・相談、入退去や介護保険認定の手続きのほか、身体介助、レクリエーションの実施、介護記録の記入、食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃も担当します。勤務時間帯によっては介護職を兼務します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護業務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
認知症介護実践者研修

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・給与前払い制度：実際に勤務した分の給与を給料日前に受け取れる制度。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用可能。入社翌月の第5営業日より利用可能。利用条件の詳細は社内規定による。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問