【10/29更新】訪問看護ステーションふくろうの看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 280,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：50,000円
・訪問手当：2,500円/件（訪問件数に一定件数以上にて）
・オンコール手当：休日：1,500円/回　平日：1,000円/回
・緊急時訪問手当：緊急の訪問看護があった際は支給（出動時間により変動）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• 呼吸器リハビリ
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様の暮らしを支え、チームを導く訪問看護の管理者業務をご紹介

◆ 具体的な訪問看護業務

・利用者様のご自宅を訪問し、健康状態や生活状況を確認
・体調の変化に応じた看護ケアの提供
・療養生活に関する相談対応やご家族への支援
・主治医や関係機関と連携した在宅療養のサポート
・利用者様一人ひとりに合わせた看護計画の実施、見直し


◆ 管理者としての業務

・訪問看護サービス全体の運営管理
・スタッフの業務調整や相談対応
・利用者様の受け入れに関する調整
・主治医、ケアマネジャーなど関係職種との連携
・サービスの質向上に向けた業務改善
・スタッフが安心して働ける環境づくり


◆ 記録・情報共有

・訪問後の看護記録の作成
・利用者様の状態やケア内容の情報共有
・関係職種との連絡、報告、調整
・チームで利用者様の状況を把握し、継続的な支援につなげます


◆ 日勤専従で取り組む訪問看護

日中の時間帯を中心に、利用者様の療養生活を支えるお仕事です。

看護師としての経験を活かしながら、現場でのケアだけでなく、スタッフの連携や事業所運営にも携わります。利用者様とご家族に寄り添う看護を大切にし、地域での安心した暮らしを支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問看護ステーションでの経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・資格取得支援制度：資格取得・勉強会への参加・研修への参加は会社補助があります。
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：3ヶ月間は研修制度があります。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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