【11/28更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田 の看護師の正社員求人(主任)

月給 354,000 400,000

11月28日更新

住宅型有料老人ホーム

看護師(シフト制/主任)(正社員)

月給 354,000 400,000

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

富山県富山市奥井町1-7

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30
翌9:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
② 16:30〜9:30 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間
週所定
労働日数
5日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇
休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇
年間休日 113日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の魅力・特徴

【看護主任(リーダー)】富山市でキャリアを築く!ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田での主任看護師職を募集!

職場環境の魅力:入居者様第一の温かいケアを提供する職場

ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田は、入居者様の生活の質を高めることを第一に考える住宅型有料老人ホームです。当施設では、入居者様が安心して暮らせるよう、きめ細やかなケアを提供することを使命としています。看護師として、入居者様の健康を支える役割を果たすことで、彼らの毎日に寄り添い、安心感を与えることができます。あなたの経験とスキルを活かして、当施設でその思いを形にしませんか。【主な業務内容】 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・その他看護業務全般

キャリアアップのチャンス:主任ポジションでのスキルを磨く

本求人は、看護師の資格を持ち、実務経験5年以上の方に向けた主任ポジションです。主任として、チームをまとめるリーダーシップを発揮でき、さらなるキャリアアップや自己成長を期待できます。また、自動車免許が必要なため、地域に密着したケアが可能です。富山市奥井町というアクセスしやすい立地で、地域社会の一員として、あなた自身も成長を続けることができる職場です。株式会社カインドライフの一員として、共に未来を築きましょう。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の仕事内容

募集職種

看護師

仕事内容

業務にレセプトがある求人です。

レセプト

業務にバイタルチェックがある求人です。

バイタルチェック

業務に健康管理がある求人です。

健康管理

業務に服薬・投薬管理がある求人です。

服薬・投薬管理
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上必須
資格必須 看護師
有資格者
歓迎
自動車免許
年齢 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給:250,000円 夜勤手当:10,000円/回

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 354,000 400,000

基本給 255,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 20,000 円
業務手当 15,000円
管理者手当 15,000円~30,000円
夜勤手当 11,000円/回(月4~5回程度)
皆勤手当 10,000円
固定残業代 15,000円(6.7時間分)を含む、超過分は別途支給
賞与 年2回

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
定年制度 あり 65歳
再雇用制度 再雇用あり 70歳まで
定期健康診断 あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の選考・面接

スピード対応
この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の施設詳細

施設概要

施設名称 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田
カナ名称 -
施設所在地 富山県富山市奥井町1-7
施設種別 住宅型有料老人ホーム 地上階・地下階 地上階2階
施設利用階数 - 入居定員 52名
居室総数 52室 敷地面積 1731.51m²
延床面積 1171.08m² 居室面積 13.1〜13.1㎡
運営法人 株式会社 カインドライフ
運営者所在地 岐阜県岐阜市月ノ会町1-12-30

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 富山県富山市奥井町1-7
最寄り駅 奥田中学校前駅から0.1km
龍谷富山高校前(永楽町)駅から0.4km
インテック本社前駅から0.7km
交通手段 【徒歩2分】
奥田中学校前駅から64m先を左方向に進みます。
98m進むと「ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田」に到着します。

【車1分】
奥田中学校前駅から64m先を左方向に進みます。
97m進むと「ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田」に到着します。
マイカー通勤 無料駐車場あり
2025/11/28 更新

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の看護師 の正社員求人(シフト制/主任/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 カインドライフです。

株式会社 カインドライフの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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【応募後の流れ】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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