施設内看護で、落ち着いて力を発揮できる正社員という選択
- ・【夜間も連携しやすい体制】介護職員が常駐し、夜勤は2人体制。ひとりで抱え込まず、状況を共有しながら対応できます。
- ・【施設内中心の看護業務】訪問先を移動し続ける働き方ではなく、サービス付き高齢者向け住宅の中で入居者様の体調変化に向き合えます。
- ・【経験を収入に変えやすい評価】賞与年2回・昇給年1回・退職金制度など、長く働くほど安心感が積み上がる待遇です。
- ・【通いやすさも味方】マイカー通勤ができ、無料駐車場も利用可能。草津市で腰を据えて働きたい方に向いています。
実務経験を活かせる理由は、看護に集中しやすい役割分担にあります
必要なのは看護師資格と、病院または訪問看護での経験。施設内中心の対応なので、入居者様の状態観察、服薬管理、医療処置など、これまで培った判断力と手技をそのまま活かしやすい環境です。タブレット入力や申し送りの流れも整っており、日々の看護を積み重ねながら、施設全体の安心につながる動きができます。
「夜勤は不安」「長く続けられるか心配」に応える、無理の少ない勤務設計
夜勤は介護士との2人体制で、急変時も相談しながら動けるのが心強いポイントです。さらに、残業は少なめで、シフトや夜勤回数も相談しやすい運用。子の看護休暇やアニバーサリー休暇など、家庭や私生活の予定に向き合いやすい制度もそろっています。看護の責任を果たしながら、生活リズムを大切にしたい方に合う職場です。
