【10/8更新】ケアプランセンター あかつきのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・住宅手当：(賃貸本人名義)0円～23,500円

【賞与】
年2回 合計 650,000円〜700,000円

【昇給】
1,500～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍できます

◆ 主な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント
・在宅生活を支えるケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する支援
・利用者様やご家族に寄り添った相談対応
・関係する介護サービス事業者との連携、調整

利用者様一人ひとりの生活背景や思いを大切にしながら、安心して自宅での暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に取り組めます。

利用者様やご家族との関わりを大切にし、必要な支援へつなぐ調整役として力を発揮できます。

◆ 専門性を活かせる仕事

ケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、適切な介護サービスの利用を支援します。

・利用者様の希望を尊重した支援
・ご家族の相談に寄り添う対応
・多職種、関係機関との連携
・在宅生活の継続を見据えたケアマネジメント

これまで培ってきた介護・福祉の知識や経験を活かし、利用者様の暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：伏見区

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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