【10/7更新】下鳥羽地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 257,000 〜 286,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜198,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：36,000円〜45,000円
・資格手当：25,000円（主任介護支援専門員の場合、28,000円）
・ベースアップ手当：1,000円〜3,000円
・相談員手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の身近な相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・必要な支援を考えるケアマネジメント業務
・関係機関や各種サービスとの連携
・支援内容の調整および継続的な見守り

一人ひとりの状況を丁寧に確認し、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。

◆ 地域に根ざした支援

地域包括支援センターは、介護や生活に関する困りごとの相談を受け、必要な支援へつなぐ地域の相談窓口です。

利用者様の声を直接聞き、状況に応じた支援を考えながら、地域の関係機関と連携してサポートを行います。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして地域の利用者様を支えることができます。

相談対応から支援の調整まで、利用者様に継続して寄り添えるやりがいのある業務です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅での経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問