【10/29更新】ヴィラ向島 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円
・住宅手当：0～23,500円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,500～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族の状況・希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービス利用に関する相談対応
・サービス提供事業者との連絡・調整
・ケアプランの見直しや継続的な状況確認
・関係機関との情報共有

利用者様一人ひとりの生活背景や思いを大切にしながら、必要な支援を考え、適切なサービスにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しながら、利用者様やご家族との信頼関係を築いていきます。

相談内容を丁寧に受け止め、状況に応じた支援を検討しながら、安心した在宅生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。

◆ 利用者様の暮らしを支える仕事

居宅介護支援では、利用者様の心身の状態だけでなく、ご家族の状況や生活環境も踏まえた支援が求められます。

さまざまな関係者と連携しながら、利用者様にとって無理のないケアプランを考え、日々の暮らしを継続的にサポートします。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：伏見区内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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