資格を活かして、安心して続ける介護の正社員
- ・【安定した収入設計】 基本給に加えて、職務手当・調整手当・皆勤手当・夜勤手当・処遇改善金など、日々の頑張りが収入面に反映される仕組みです。
- ・【資格に応じた評価】 介護福祉士、実務者研修、初任者研修それぞれに応じた手当があり、積み上げてきた学びがきちんと活きます。
- ・【長く働きやすい制度】 社会保険完備、退職金制度、賞与実績ありなど、正社員として先を見据えやすい環境です。
- ・【未経験からの挑戦も可】 先輩職員が業務に慣れるまで丁寧に支えるため、介護の現場が初めてでも一歩を踏み出しやすい体制です。
積み重ねが、そのまま評価につながる職場です
介護老人保健施設 葵の園・練馬では、介護職としての経験や資格を、日々の業務の中でしっかり活かせます。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちであれば、資格に応じた職務手当があり、さらに夜勤や処遇改善金なども加わるため、頑張りが目に見える形で反映されます。正社員として、収入面と働き方の両方を整えながらキャリアを続けたい方に向いた環境です。残業はほぼなしのため、勤務後の時間も確保しやすく、生活のリズムを整えながら働けます。
