【11/12更新】ALSOKケアプランセンター武蔵関のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 336,300 円

■年俸 4,035,600円〜

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
273,713円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として751,044円～（1年あたり）支給。超過分は別途支給。
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：10,000円～/月。『東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱』に準じて支給。

給与モデル

【備考】
【年俸制】年俸4,035,600円以上。月額336,300円以上（年俸÷12ヶ月）、基本給273,713円以上。固定残業代751,044円以上（360時間分）を含み、超過分は別途支給。インセンティブ：年間0～160万円、実績0～80万円（前期下期、事業所業績による・規定）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で向き合えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境、ご希望の把握
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・ケアマネジャー業務に付随する業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景やお困りごとを丁寧に受け止め、必要な介護サービスにつなげていきます。

利用者様やご家族の思いを大切にしながら、在宅生活を継続するための支援を考えるお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の支援に集中できます。

相談対応やサービス調整など、関係者との連携を大切にしながら業務を進めていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・育児支援あり：育児休業制度、育児時短勤務
・資格取得支援制度：認知症介護基礎研修は全額費用補助、介護職員初任者研修は全額費用補助、介護福祉士実務者研修は半額費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援と取得時祝い金あり。ケアマネジャーの継続更新料補助あり。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・社割あり：シニアセラピー養成講座、アロマ講座を社割で受講可
・リソルライフサポート倶楽部
・慶弔見舞金
・社内貸付
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・入居者紹介制度
・社内紹介制度：報奨金最大15万円
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引・引越料金割引
・レジャー施設・ホテル宿泊料割引
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座：さまざまなジャンルの講座を用意

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後、週1回、1ヶ月間の独自カリキュラムによる個別研修。認知症介護基礎研修は全額費用補助。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアマネージャーとして、地域社会への大きな貢献を目指しませんか？ALSOKケアプランセンター武蔵関では、あなたの資格を活かして、在宅生活を豊かにするお手伝いをする仕事が待っています。 経験は不問。 一から学べる研修制度と、安心して働ける福利厚生が整っています。 私たちと共に、ぬくもりあるサービスで地域の方々を支えるやりがいを感じましょう。 あなたの温かい心と情熱を、ALSOKケアプランセンター武蔵関で生かしてみませんか。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

日曜日はしっかり休めるから、プライベートも充実させやすいです。家族や友人との時間も大切にでき、仕事とのバランスも取りやすいですね。介護の仕事で大切なのは、心も体も健康でいること。日曜日固定休でそのバランスを保ちましょう。

最終更新：2024/05/31

ALSOKケアプランセンター武蔵関の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%

経験要件 15%

スキル要件 15%

面接対応・マナー 15%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

コミュニケーション 25%

資格・免許 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問