【10/28更新】城北介護センター椿（訪問介護）の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 175,000 〜 195,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜175,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：5,000円〜10,000円
・処遇改善手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行っていただきます。

・利用者様への訪問介護業務
・日中の時間帯に行う生活支援・身体介護
・利用者様一人ひとりの生活状況に合わせたケア
・安心して在宅生活を続けられるようサポート

◆ 利用者様に寄り添うケア

訪問介護では、利用者様の生活空間で一人ひとりに向き合いながら支援を行います。

・個々の希望や生活リズムを尊重した対応
・利用者様とのコミュニケーションを大切にした支援
・ご自宅での暮らしを支える身近な存在としてのケア

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に訪問介護業務に取り組めます。

・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態
・訪問を通じて利用者様とじっくり関われる仕事
・介護の専門性を活かして地域の在宅生活を支援

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：足立・荒川

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

城北介護センター椿では一緒に働く仲間を募集しています。 未経験者大歓迎、成長を応援する正社員登用制度を整えております。 株式会社ダイユウケアシステムが運営する当施設は、利用者さま一人ひとりの尊厳を守り、自立支援に努める環境です。 介護業務全般に携わりながら、プロとしてスキルアップを目指しませんか。 あなたのやる気を大切にし、支える体制を用意しています。 一緒に、より良い介護の未来を作りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でキャリアアップを図りたい方に最適な求人をご紹介します。正社員登用制度ありで、将来的に安定した職場で働けます。あなたの頑張りをしっかり評価し、正社員への道も開かれています。夢と安定を追求する方、ぜひこのチャンスを掴んでください。

最終更新：2024/06/01

よくある質問