【10/7更新】信寿園 デイサービスセンターの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 255,000 〜 321,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：5,000円〜21,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをまとめる仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体の運営を担います。

・スタッフの勤務調整やシフト管理
・サービス運営に関する各種管理業務
・利用者様やご家族からの相談対応
・関係機関との連絡・調整
・スタッフ間の情報共有と業務の進行管理
・必要に応じた現場業務のサポート

◆ 管理者としての役割

利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを進めるポジションです。

・デイサービス全体の業務状況を把握
・スタッフへの指示やフォロー
・サービスの質向上に向けた改善
・ご家族や関係者との信頼関係づくり

◆ 日勤専従で働く管理職

日勤専従の管理者として、日中のデイサービス運営を中心に担当します。現場スタッフと連携しながら、利用者様への支援が滞りなく行われるよう、幅広い業務に携わります。

これまでの介護経験や調整力を活かし、チームを支えながら事業所運営に取り組める仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の指定する業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験3年以上

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：札幌市内（グループ法人施設）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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