居宅介護支援事業所 オリーブ（狭山市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,160 〜 264,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
107,000円〜135,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,600円
・基礎手当：80,000円
・資格手当：20,000円
・住宅手当：3,000円〜20,000円
・扶養手当：5,000円/月(扶養家族1名につき)

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
600～1,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・利用者様、ご家族への継続的な支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。

◆ 関係機関との連携

サービス事業所や医療機関などと連携し、利用者様に必要な介護サービスが適切に提供されるよう調整します。

日々の変化やご本人・ご家族の意向を丁寧にくみ取り、より良い在宅生活につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従のため、生活リズムを大切にしながらケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

相談対応からケアプラン作成、サービス調整まで、利用者様の生活を継続的に支えるやりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

居宅介護支援事業所 オリーブでは、新たにケアマネージャーを募集しています。 未経験者も歓迎！利用者の皆さんの豊かな生活を支え、喜びを感じる仕事です。 地域密着型の施設で、高齢者の方々の日々の暮らしをサポートしませんか。 あなたの温もりが、利用者の方々に安心と笑顔を提供することでしょう。 未経験の方も安心、充実の研修と支援があります。 共に成長し、地域社会に貢献しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を始めたい方へ。この求人は、安心して長く働ける住宅手当が魅力です。新生活のサポートも充実しており、転職や初めての一人暮らしでも安心してスタートできます。働きやすさを大切にしているあなたにぴったりの求人です。

最終更新：2024/05/30

よくある質問