認知症ケアを深めながら、計画づくりの要に
グループホームでのケアマネジャー業務は、入居者様の日々の暮らしを見守りながら、その方らしい過ごし方を形にしていく仕事です。現場の介護スタッフと近い距離で連携できるため、計画だけで終わらず、日々の変化を踏まえた細やかな調整がしやすい環境です。介護支援専門員と認知症介護実践者研修の知識を活かし、未経験からでも認知症ケアの理解を深めていけます。
現場に近いからこそ見える、暮らしを支える視点
ALSOKグループホーム さいたま与野大戸では、入居者様の生活リズムや小さな表情の変化をスタッフ全員で共有しながら、その方に合った支援を考えていきます。ケアマネジャーとしての役割は、書類を整えることだけではありません。日々の関わりの中で気づいたことをケアプランに落とし込み、介護職・ご家族・関係機関との橋渡しを担うことで、暮らしの安心感につながっていきます。
資格を活かしながら、認知症ケアの実践力を育てる
必要資格をお持ちであれば、実務経験が浅くてもスタートしやすい求人です。グループホームならではの少人数ケアに触れながら、入居者様一人ひとりの状態変化を捉える視点や、現場と連携した支援の進め方を身につけられます。計画作成と現場理解の両方を積み重ねることで、ケアマネジャーとしての判断力が育ちやすい点も魅力です。
- 【現場との距離が近い】入居者様の様子を日常的に把握しやすく、実態に合ったケアプランを考えやすい環境です。
- 【認知症ケアを学びやすい】少人数のグループホームで、認知症介護実践者研修の学びを生かしやすい職場です。
- 【連携しやすい体制】介護職やご家族と情報を共有しながら、支援の方向性をそろえていけます。
- 【正社員として長く働きやすい】介護支援の専門性を活かしながら、腰を据えてキャリアを築けます。
